次世代育成支援のための行動計画を策定しました[2011-05-09]

学校法人敬和学園では、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定しました。
教職員が仕事と子育てを両立させることができ、教職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての教職員がその能力を十分に発揮できるようにしています。

計画期間

2011年4月1日 から 2015年3月31日までの 4年間

内容

・ 目標1 子どもの出生時における父親の特別休暇取得を促進する。
<対策>
2011年4月より 教職員に対しメール、掲示等で制度の周知を行い、利用促進を図る。

・目標2 育児休業制度についてパンフレットを作成し、制度の周知を図る。
<対策>
2011年4月より 産前産後休業や育児休業、育児休業給付などの各種制度の理解を深めるようパンフレットを作成し、教職員に配布する。

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