採用情報

敬和学園大学では、キャンパス・ソーシャルワーカー（任期付専任職員）を公募しております。公募要項につきましては、下記をご覧ください。

1. 職種
キャンパス・ソーシャルワーカー（任期付専任職員）

2. 募集人数
1名

3. 採用年月日（任期）
2023年7月1日～2025年3月31日
* 任期満了後、勤務状況等を評価の上、正規の専任職員として登用の可能性があります。（過去5年間の登用実績: 5名）

4. 職務内容
・学生の個別支援
・学内関係部署との連携・協働
・保健医療・福祉関係機関、出身高校との連携・協働　
・大学業務全般

5. 応募条件
・社会福祉士（もしくは養護教諭）の資格を持つ人。
・相談業務の実務経験が5年以上あること。なお、スクール・ソーシャルワーカーなど教育機関で相談援助業務に従事した経験があることが望ましい。
・個々の支援業務ばかりでなく、学内外の関係者とネットワークをつくる能力を持つ人。
・マネジメント能力のある人。
・本学のキリスト教精神に基づく「建学の精神」を理解し、尊重すると共に、意欲的に業務に取り組める人。
・新発田市・新潟市およびその近隣に住むことができる人。

【敬和学園大学が求める職員像】
＜職員として求められる資質＞
・本学の建学の精神や教育理念・目的を理解し、高い倫理観を持つ職員
・教育事情の動向や社会情勢や環境の変化を捉え、大学運営の向上に努める職員
＜職員として求められる能力＞
・大学組織の一員として、自ら課された役割と責任を自覚し、常に問題意識を持って課題を見出し、課題解決に向けて積極的に取り組む職員
・他者の意見の違いや立場の違いを理解しながら協同し、円滑な業務遂行を可能にするコミュニケーション能力を有する職員

6. 勤務地
敬和学園大学（新発田市富塚1270番地）

7. 就業時間
8:30～17:00（休憩60分）
* 時間外勤務あり
　
8. 休日・休暇等　　
・週休2日（土・日）、祝日
* 授業、入試、大学行事により休日出勤あり
・夏期特別休業、年末年始休業、年次有給休暇（初年度10日）、夏期特別休暇、慶弔休暇等　　　
* 2023年度年間休日: 127日

9. 待遇
・基本給　200,000～270,000円（本学園規定による。専任職員と同待遇）
・昇給　あり（年1回）
・賞与　1年目:12月1.76か月　計1.76か月予定、2年目以降:6月2.2か月、12月2.2か月　年計4.4か月（予定）* 経営状況により変更の場合あり
・諸手当　住宅手当、家族手当等（本学園規定による）
・交通費　本学園規定により支給
・加入保険等　健康保険・年金（私学共済）、雇用保険、労災保険
・退職金制度　勤続1年以上あり

10. 定年
65歳

11. 応募方法・選考等
【第1次選考（書類選考）】
・提出書類
1. 履歴書（市販のもの可。連絡の取れるE-mailアドレスを記載）
2. 職務経歴書
3. 社会福祉士または養護教諭免許資格を証する書類の写し
* 履歴書等の日付は西暦で記入
・応募締切　2023年5月12日（金）必着
* 第1次選考通過者には、2023年5月19日（金）までに通知します。
【第2次選考（面接）】
・面接日程　2023年5月27日（土）までに実施予定
* 採用内定者には、2023年5月30日（火）までに通知します。

12. 書類提出先・問い合わせ先
〒957-8585
新潟県新発田市富塚1270番地　敬和学園大学総務課総務係　宛　
* 封筒の表に「職員応募書類在中」と朱書きしてください。
電話　0254-26-3636
E-mail　somu@keiwa-c.ac.jp
担当　総務課 鈴木
　　　　
＊ 応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への提供は行いません。なお、応募書類は返却いたします。